함께하는 문화

신입사원의 조기 업무적응을 위한 멘토링제도, 팀별 팀워크와 단합을 위한 4U DAY 행사, 전임직원의 공통 취미생활 공유를 위한 동호회활동 지원 등 다양한 제도를 시행하고 있습니다.

배려하는 문화

장기근속직원 리프레쉬 휴가 제공, 임직원 자녀에 대하여 중·고등학교 등록금 전액 지원과 대학등록금 보조 지원 등 다양한 지원제도를 운영하고 있습니다.

감사하는 문화

여성은 결혼 후에도 계속 근무할 수 있도록 산전후 휴가 부여 및 육아 휴직제도를 마련하여 정부정책에 적극 호응하고 있습니다.